Demand Planning Leader

As the Demand Planning Leader, you will help ensure a high-quality demand signal that creates customer service, optimized inventory, and informed strategic decision-making across the business. You will deliver accurate, unbiased forecasts at the customer-item-location level while also coaching partners to improve forecast quality, data integrity, and assumptions.

You will report to the Demand Processes and Technology Director.

Responsibilities:

• Improve statistical forecasts using enterprise forecasting systems and analytical tools.
• Conduct detailed analysis of demand trends, seasonality, customer behaviors, promotions, and macroeconomic indicators to refine forecast accuracy.
• Maintain proper forecasting parameters and master data to ensure quality system outputs.
• Monitor forecast accuracy (e.g., MAPE, WMAPE, Bias, FVA) and perform root-cause analysis to understand variance drivers.
• Partner with Sales, Marketing, and Product Management to incorporate market intelligence, customer insights, and planned business activities into the forecast.
• Facilitate regular demand discussions with partners to reconcile system-generated forecasts with human insights.
• Contribute to the evolution of the global IBP process by standardizing forecasting approaches, improving data structures, and enhancing of demand planning tools and analytics.
• Support the integration between volume and value forecasts to promote financially guided decision-making.
• Identify opportunities to simplify processes, improve forecast accuracy, and increase planning efficiency through analytics, automation, or policy refinement.
• Be the "first line of insight" on demand issues (e.g., volume shifts, abnormal usage, promotions, customer changes) and communicate proactively to stakeholders.

Qualifications:

• Bachelor's degree in Business, Supply Chain, Operations, Statistics, Engineering, or equivalent discipline.
• 3 years of direct demand planning experience.
• 5-10 years of experience in forecasting, demand planning, analytics, or related supply chain roles.
• APICS/ASCM certification commitment to certification required if not already held.
• Demonstrated experience with forecasting systems, ERP platforms, and analytical tools (e.g., SAP IBP, O9, Kinaxis, Anaplan, and Arkieva)
• Interpret complex data, identify trends, and communicate insights.

A propos de nous :

PPG : NOUS PROTEGEONS ET EMBELLISSONS LE MONDE

Grace a son leadership en matiere d'innovation, de durabilite et de couleur, PPG aide les clients des marches industriels, du transport, des produits de consommation et de la construction, ainsi que des marches secondaires, a ameliorer davantage de surfaces de plus de facons que toute autre entreprise. Pour en savoir plus, visitez www.ppg.com et suivez @PPG sur X.

The PPG Way 2030

Nous placons le client au cur de nos actions

Proactifs. Audacieux. Fiables. Tout ce que nous faisons commence avec nos clients. Nous les ecoutons et agissons rapidement jusqu'a ce que nous ayons repondu a toutes leurs attentes. Le succes de nos clients

nous fait grandir.

Nous agissons avec sens et rapidite

Agiles. Rationnels. Autonomes. Nous prenons des risques calcules pour depasser nos

concurrents. Nous faisons preuve de proactivite et d'agilite dans notre maniere de travailler,

en nous appuyant sur des donnees fiables pour developper des solutions qui creent de la valeur.

Nous operons avec excellence

Efficaces. Cooperatifs. Responsables. Quel que soit notre role, nous identifions les

problemes, nous prenons nos responsabilites et nous apportons toujours des solutions.

Nous agissons avec proactivite et reactivite dans une demarche d'amelioration continue

pour obtenir des resultats. Nous soutenons nos equipes terrain et operationnelles qui

incarnent PPG chaque jour aupres de nos clients.

Notre ambition est de gagner

Tournes vers l'avenir. Determines. Ambitieux. Nous avons a cur de developper notre activite

et de servir au mieux nos clients. Nous obtenons des resultats, adoptons pleinement les

nouvelles technologies et faisons de notre agilite et de notre rapidite une force.

Nous sommes fiers de PPG

Forts. Unis. Passionnes. Nous travaillons en toute securite, agissons avec integrite et

valorisons la diversite des points de vue. Nous celebrons nos succes et sommes fiers

de l'impact positif que nous creons ensemble pour proteger et embellir le monde.

Chez PPG, nous utilisons l'intelligence artificielle dans le processus de recrutement pour le rendre plus efficace. Les outils d'IA ne prennent pas les decisions d'embauche. Vous pouvez en savoir plus en visitant le site: https://careers.ppg.com/fr/fr/candidate-resources.

PPG offre l'egalite des chances a tous les candidats et employes. Nous offrons l'opportunite de developper votre carriere dans un environnement qui favorise l'epanouissement professionnel, soutient l'apprentissage continu et valorise les idees ainsi que la diversite de chacun. Tous les candidats qualifies seront consideres pour un emploi sans distinction de sexe, grossesse, race, couleur, croyance, religion, origine nationale, age, handicap, statut marital, statut d'ancien combattant, orientation sexuelle, identite ou expression de genre.

Si vous avez besoin d'un amenagement en raison d'un handicap, veuillez envoyer un e-mail a recruiting@ppg.com.

Les fourchettes de salaires et les avantages chez PPG peuvent varier selon la localisation, ce qui nous permet de remunerer les employes de maniere competitive sur differents marches geographiques. PPG prend en compte plusieurs facteurs pour determiner la remuneration, notamment, mais sans s'y limiter, les competences, l'experience et la formation, les qualifications et le niveau d'etudes, les licences et certifications, ainsi que d'autres besoins organisationnels. D'autres formes d'incitation peuvent s'appliquer.

Nos programmes d'avantages sociaux sont concus pour soutenir la sante et le bien-etre de nos employes. Toute couverture d'assurance et tout avantage seront conformes aux termes et conditions des plans applicables ainsi qu'aux documents regissant ces plans. Les avantages vous seront expliques par votre recruteur lors du processus d'embauche.

PPG accorde de l'importance a vos commentaires sur notre processus de recrutement. Nous vous encourageons a visiter Glassdoor.com et a donner votre avis sur le processus.