Global HRBP, Industrial Coatings and Specialty Products

The Global HR Business Partner (HRBP), Industrial Coatings and Specialty Products, is a strategic advisor to the SVP Industrial Coatings and General Manager Specialty Products. This role is accountable for the end-to-end effectiveness of HR strategies across these businesses and will drive growth and operational excellence through impactful talent strategies, organizational design, and employee engagement aligned to commercial priorities. Reporting to the Global HR Director, you will provide strong visibility and partnership with HR leadership at the company's headquarters in Pittsburgh.

Key Responsibilities

• Lead the global execution of HR strategies and initiatives, navigating local business complexity while championing enterprise alignment and a clear, consistent ONE PPG message.

• Serve as a strategic HR partner to B2B sales leadership, shaping sales org models, incentive design, and compensation frameworks aligned to gotomarket strategy, growth targets, and market dynamics.

• Build and manage succession plans in partnership with business leaders by assessing talent across the organization and key talent pools to develop succession candidates.

• Serves as change agent for effective communication and implementation of organizational change initiatives

• Develop meaningful data and insights, metrics and scorecards to assess and monitor progress.

• Champion and support diversity and inclusion initiatives to drive awareness and accountability and customize strategies where needed.

Qualifications

• Bachelor's degree in Human Resources, Business, or related field

• 8+ years of progressive HR experience within matrixed industrial manufacturing organizations, with experience operating in global, multicountry management structures.

• Demonstrated experience partnering with global, matrixed B2B sales organizations, including designing and supporting sales incentive plans

• Prior experience shaping and executing talent and culture strategy alongside senior leadership, with measurable success in building HR programs that generate long-term value for employees, customers, and shareholders.

• Possess cultural sensitivity and emotional intelligence to work successfully across borders, functions, and levels

#LI-Hybrid

Om oss:

PPG: VI SKYDDAR OCH FORSKONAR VARLDEN

Genom ledarskap inom innovation, hallbarhet och farg hjalper PPG kunder inom industri-, transport-, konsumentvaru- och byggmarknaderna samt eftermarknaden att forbattra fler ytor pa fler satt an nagot annat foretag. For mer information, besok www.ppg.com och folj @PPG pa X.

The PPG Way 2030

Vi ar kundernas foresprakare

Proaktiva. Djarva. Palitliga. Allt vi gor borjar med vara kunder. Vi lyssnar, agerar snabbt och slutar inte forran vi har lost deras storsta utmaningar. Nar vara kunder lyckas vaxer vi alla.

Vi agerar med malmedvetenhet och snabbhet

Agila. Datadrivna. Bemyndigade. Vi tar smarta risker for att ligga steget fore konkurrenterna. Vi arbetar proaktivt och agilt, med hogkvalitativ data som grund for att utveckla losningar som skapar varde.

Vi ar forstklassiga operatorer

Produktiva. Samarbetsinriktade. Ansvarsfulla. Oavsett roll identifierar vi problem, tar ansvar och levererar alltid losningar. Vi ar bade proaktiva och lyhorda for att driva kontinuerliga forbattringar och uppna resultat. Vi stottar vara medarbetare i frontlinjen - PPG:s ansikte utat mot vara kunder.

Vi tavlar for att vinna

Framatblickande. Drivna. Ambitiosa. Vi brinner for att utveckla var verksamhet och skapa framgang tillsammans med vara kunder. Vi levererar resultat, omfamnar ny teknologi och anvander agilitet och snabbhet som vara styrkor.

Vi ar stolta over PPG

Starka. Enade. Passionerade. Vi arbetar sakert, agerar med integritet och vardesatter vara olika perspektiv. Vi firar framgangar och ar stolta over den positiva paverkan vi skapar tillsammans for att skydda och forskona varlden.

Pa PPG anvander vi AI i rekryteringsprocessen for att gora processen mer effektiv. AI-verktyg fattar inte anstallningsbeslut. Du kan lara dig mer genom att besoka https://careers.ppg.com/se/sv/candidate-resources.

PPG erbjuder lika mojligheter for alla kandidater och anstallda. Vi erbjuder en mojlighet att vaxa och utveckla din karriar i en miljo som ger en meningsfull arbetsplats for medarbetare, skapar en miljo for kontinuerligt larande och omfamnar andras ideer och mangfald. Alla kvalificerade sokande kommer att beaktas for anstallning oavsett kon, graviditet, ras, farg, trosbekannelse, religion, nationellt ursprung, alder, funktionsnedsattning, civilstand, veteranstatus, sexuell laggning, konsidentitet eller uttryck.

Om du behover en anpassning pa grund av en funktionsnedsattning, skicka ett epostmeddelande till recruiting@ppg.com.

PPG:s loneintervall och formaner kan variera beroende pa plats, vilket gor det mojligt for oss att erbjuda konkurrenskraftig ersattning till anstallda pa olika geografiska marknader. PPG tar hansyn till flera faktorer vid beslut om ersattning, inklusive men inte begransat till kompetenser, erfarenhet och utbildning, kvalifikationer och utbildningsniva, licenser och certifieringar samt andra organisatoriska behov. Andra incitament kan ocksa tillkomma.

Vara formansprogram for anstallda ar utformade for att stodja vara medarbetares halsa och valbefinnande. Eventuella forsakringsskydd och formaner kommer att folja villkoren i de tillampliga planerna och tillhorande styrande plandokument. Formanerna kommer att diskuteras med dig av din rekryterare under anstallningsprocessen.

PPG vardesatter din feedback om var rekryteringsprocess. Vi uppmuntrar dig att besoka Glassdoor.com och lamna feedback om processen.